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河南八六三软件股份有限公司招聘
2019-11-14 09:30   审核人:

一、关于八六三

河南八六三软件股份有限公司,目前为全球知名的软件服务商,现拥有1000多名面向全球服务的专业软件工程师,已通过CMMI5ISO27001CNAS等多项国际权威认证,业务遍及中国、日本、欧洲、北美等地区,在郑州高新技术开发区设立有多个国际合作研发中心,同时在北京、上海 、杭州、郑州东区(智慧岛)、东京、京都、硅谷等地设立分支机构。八六三软件结合自身在工业互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链、5G通信等领域的技术和人才储备,已成功服务政务、环保、公安、教育、金融、通信、会展等多个行业领域。

二、关于新生代

八六三“新生代”人才培养计划为优秀的毕业生提供一个展现自我快速成长的平台,通过专业全方位的培养,选拔一批具有可塑性的应届毕业生,为公司注入新生力量,优化公司的人才结构,构建公司的人才梯队,使其航领未来。

培养特色:


1、专属计划 量身定制

2、专人培养 着眼未来

3、全面提升 灵活发展

培养体系:

1、 专业化培训体系:

全封闭式训练营让您提前了解公司风貌,熟悉公司环境

一对一导师带教帮您快速掌握岗位专业知识与技能,快速融入公司,胜任岗位要求

2、 宽带薪酬、动态积分管理:

管培生对应三级,采用不同的积分评估方式进行考核,考核分数合格,可进入下一级,薪资根据所对应的职级进行调整;

3、双重晋升通道、灵活发展方向:

跨部门轮岗:轮岗周期3个月,使您快速清晰自己未来发展定位

专业路线:专业技能方向持续进阶,1-2-3

管理路线:储备干部--主管--经理--部长--事业部负责人/分子公司负责人/软创业合伙人

三、招聘方向及任职要求

招聘方向

培养方向

需求人数

专业

市场、运营

对日营业担当、欧美客户经理、大客户经理、招生经理、新媒体运营、活动策划

6

市场营销、国际贸易、电子商务、日语、英语、广告传媒等专业优先考虑

财务方向

会计

2

财务管理、会计

人力资源、行政方向

员工关系专员、行政专员、人力资源专员

2

人力资源、工商管理、行政管理、心理学

任职要求:

1、学历要求:全日制统招本科及以上学历;

2、综合素质:目标性强,具备较强的进取心和开拓精神,具有营销意识、服务理念;

有效的沟通技巧、可承受一定压力,面对挑战可主动灵活的解决问题;

3、办公软件:熟练操作office办公软件等;

4、语言要求:外语专业人才要求英语专八、日语一级,沟通交流无障碍;

四、福利待遇:

双休 五险一金 法定节假日 定期旅游 免费体检 带薪年假 年终奖

五、招聘流程

八六三软件微信二维码网申/内推 -- 宣讲会/双选会 -- 初试 -- 复试(笔试)-- 终试

六、联系我们

联系人:张女士 15839670685 (微信同号)


简历投递邮箱:zhangqian@863soft.com


公司官网:http://www.863soft.com


公司地址:河南省高新区翠竹街国家863中部软件园11号楼161609


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